Inom förvaltning jobbar vi för att bibehålla och öka värdet på våra Fastigheter och för våra hyresgäster. Vi satsar på förtroendefulla kundrelationer och en långsiktigt hållbar förvaltning.
Platzer arbetar utifrån en organisationsstruktur där arbetet sker indelat i två affärsområden: Kontor och Industri/Logistik. Ledningsstrukturen i affärsområdena består av en affärsområdeschef som är övergripande ansvarig, områdeschef som ansvarar för kommersiella förvaltare och fastighetsansvariga samt teknisk chef som ansvarar för tekniska förvaltare.
Dina framtida kollegor?
Att jobba hos oss
-
Du gör skillnad
Du har kompetensen att fatta rätt beslut i din vardag. Platzer stöttar dig att kunna ta ansvar och agera utifrån ditt huvud. Vi vill göra skillnad i utvecklingen av staden och du som jobbar här kommer bidra till en långsiktig utveckling av de miljöer som människor arbetar och rör sig i.
-
Gemenskap
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vår fina atmosfär får alla att känna sig välkomna. Vår sammanhållning är stark och inte nog med att vi har roligt tillsammans, så brinner vi verkligen för det vi gör.
-
Möjlighet att växa
Om vi skall lyckas behöver alla få möjlighet till utveckling. Det kan handla om vidareutbildning i din roll men också om att prova nya uppgifter. Vi skapar förutsättningar för alla medarbetare att lyckas.
-
Flexibel arbetsplats
Som medarbetare hos oss får du möjlighet att påverka och styra din arbetsvardag i så stor utsträckning som möjligt i linje med vårt kärnvärde frihet under ansvar. Detta tror vi skapar förutsättningar för snabba beslut, bra resultat, engagemang och välmående.
-
Hållbart arbetsliv
Vi vet att jobbet inte är allt. Ett hållbart arbetsliv är en förutsättning för att vi ska lyckas och nå våra mål i längden. Vi ser positivt på föräldraskap, du som är eller blir förälder skall kunna känna att vi stöttar dig så att du kan vara föräldraledig när det behövs.
Oavsett livsåskådning, traditioner och egna preferenser ska du som medarbetare ha möjlighet till flexibilitet avseende ledigheter. Vi erbjuder därför en arbetstidbank på totalt 5 dagar per kalenderår.