Inom Ekonomi/Finans/Affärsutveckling arbetar vi med att stötta organisationen utifrån våra respektive specialområden.
Inom Ekonomi arbetar Redovisningsekonomer samt Controllers med att stötta verksamheten vad gäller den löpande ekonomin, budget, bokslut och beslutsstöd.
Inom Finans ser vi till att det finns det kapital som behövs för att genomföra planerade investeringar, vi bedömer risknivå vid låneupphandlingar och analyserar olika sätt att balansera våra finanser.
På Affärsutveckling arbetar vi med transaktioner, det vill säga köp och sälj av fastigheter samt strategier, värderingar och marknadsanalys kopplat till detta.
Vår kultur
På Platzer blir du inte en i mängden. Vi är det växande bolaget med det mindre bolagets sammanhållning. Allt vi gör grundar vi i våra kärnvärden:
Frihet under ansvar - hos oss kommer du få frihet att tänka nytt och en verklig möjlighet att påverka.
Öppenhet - för oss innebär öppenhet att dela med sig och att ständigt vara öppna för att förbättra.
Långsiktig utveckling - vi är ett jordnära bolag som lever och andas långsiktig utveckling.
Att jobba på Platzer
-
Du gör skillnad
Du har kompetensen att fatta rätt beslut i din vardag. Platzer stöttar dig att kunna ta ansvar och agera utifrån ditt huvud. Vi vill göra skillnad i utvecklingen av staden, du som jobbar här kommer bidra till en långsiktig utveckling av de miljöer som människor arbetar och rör sig i.
-
Utveckling
Om vi skall lyckas behöver alla få möjlighet till utveckling. Det kan handla om vidareutbildning i din roll men också om att prova nya uppgifter och göra karriär till nya roller inom bolaget. Vi skapar förutsättningar för alla medarbetare att utvecklas. Ett exempel är vårt program för Medarbetarutveckling som alla medarbetare genomgår under sin första tid hos oss.
-
Må bra
Vi vet att jobbet inte är allt. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att planera din arbetstid så att det passar både dig och oss. Vi vill att alla medarbetare oavsett livsåskådning, traditioner och egna preferenser ska ha möjlighet till flexibilitet avseende ledigheter. Vi erbjuder därför en arbetstidsbank omfattande totalt 5 dagar per kalenderår för samtliga medarbetare. Vi ser positivt på föräldraskap, du som är eller blir förälder skall kunna känna att vi stöttar dig så att du kan vara föräldraledig när det behövs. För den som vill finns stora möjligheter att träna kroppen på egen hand eller tillsammans med andra kollegor, vi erbjuder självklart ett generöst friskvårdsbidrag.